Offres d'emplois

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Etablissement: Fondation Résidence La Faverge

Date d'entrée en fonction : 01.03.2025

Pourcentage: 80-100%

Descriptif:

La Fondation Résidence La Faverge est un établissement médico-social situé dans un cadre verdoyant et apaisant à Oron-la-Ville. Nous accueillons 54 résidents en hébergement long séjour, proposons 8 places en CAT (centre d’accueil temporaire) et assurons la gestion de 33 appartements adaptés (LADA), permettant une prise en charge variée.

Notre engagement quotidien : offrir un accompagnement bienveillant, respectueux et professionnel à chaque personne accueillie, en mettant au centre la bientraitance, la qualité de vie et l’excellence des soins.

Au sein d’une équipe expérimentée et bienveillante, vous participerez activement à la qualité de la prise en charge de nos résident·e·s.

Vos principales missions :

 Assurer l’accompagnement des résidents dans les activités de la vie quotidienne ;

 Réaliser des soins d’hygiène en tenant compte des besoins des résidents ;

 Servir les repas tout en veillant à l’hydratation et à l’accompagnement des résidents dépendants ;

 Participer à des activités d’animation adaptées aux besoins et habitudes des résidents ;

 Accompagner les résidents en toute sécurité lors de leurs déplacements internes ou externes ;

 Veiller à l’entretien et au bon usage du matériel confié ;

 Contribuer à l’entretien général pour maintenir un environnement propre et agréable ;

 Veiller à la sécurité des résidents ;

 Assurer une transmission rigoureuse des informations utiles à la continuité des soins.

VOTRE PROFIL

Formation d’Auxiliaire de santé Croix-Rouge (obligatoire).

Expérience en EMS : un atout.

Sens des responsabilités, autonomie, calme et réactivité en situation d’urgence.

Capacité à travailler en équipe et à collaborer dans le respect et la bienveillance.

Intérêt marqué pour l’accompagnement des personnes âgées.

Bonne maîtrise du français parlé et écrit.

Cordonnées de contact: Emilie Darbre, resp.rh@residencefaverge.ch

Etablissement : Fondation Balcons du Lac, Montreux

Taux d'activité : 80 – 100%

Type de contrat : Durée indéterminée

Entrée en fonction : 1er juin 2025 ou à convenir

La Fondation Balcons du Lac regroupe l’EMS Les Palmiers, à Montreux, l’EMS Résidence Les Laurelles, à Territet, L’EMS Les Rosiers à Blonay, deux centres d’accueil temporaire à Montreux et Villeneuve ainsi que des logements protégés à Blonay. Elle emploie environ 160 collaborateurs tout secteur confondu.

Afin de compléter notre équipe administrative, nous souhaitons engager un-une : Collaborateur-trice comptable et administratif-tive à 80-100%

Vos tâches

Saisie d’écritures dans la comptabilité générale ;
Contrôle, saisie et traitement des factures fournisseurs ;
Participation au processus de facturation des EMS et des CAT ;
Participation au bouclement des comptes ;
Gestion du matériel de bureau (commandes et suivi du stock).

En collaboration avec les membres de l’équipe administrative :

Assurer la présence et la gestion des réceptions des 3 EMS ;
Rédaction de diverses correspondances ;
Etablir les contrats de prestataires pour le service animation ;
Tenir les caisses des réceptions des 3 EMS ;
Distribution et gestion des comptes argent de poche des résidents ;
Assurer une présence et participer au forum des résidents ainsi qu’aux analyse EMPAA pour l’ensemble de la Fondation ;
Participer à la formation de l’apprenti employé de commerce ;
Effectuer les visites découvertes des établissements.

Votre profil (F ou H) :

CFC (certificat fédéral de capacité) d’employé-e de commerce ;
Formation complémentaire en comptabilité ;
Formation de formateur en entreprise (FEE), un atout ;
Compétences confirmées dans la tarification médico-sociale et expérience en EMS ;
Très bonnes connaissances informatiques et surtout des logiciels métiers usuels dans le domaine (SADIES) ;
Personne responsable, organisée, autonome, rigoureuse ;
Esprit d’équipe et sens des responsabilités ;
Capacité d’analyse et de résolution de problèmes ;
Intérêt pour la personne âgée.

Nous vous offrons :

Un cadre de travail agréable, au sein d’une équipe motivée, ouverte à l’amélioration continue et à la formation, dans une Fondation qui répond à la CCT du secteur sanitaire parapublic vaudois.

Vous êtes intéressé·e ?

Cordonnées de contact : Renseignements : Mme Marine Henchoz, Responsable administration et finances, 021 962 00 86.

Nous nous réjouissons de recevoir votre dossier complet (Lettre de motivation, CV, certificats de travail, copie du CFC et copie de diplôme) jusqu’au 23 avril 2025 via notre annonce Job-Up. https://www.jobup.ch/fr/emplois/detail/d575526a-e2fe-4d00-92bf-aaa43cdba4aa/?source=b2b_preview

Lieu de travail: EMS L'Orée à Crissier

Type de contrat: CDI

Taux d'activité: 80-100%

Date d'entrée: Août 2025

VOTRE MISSION

En tant qu’infirmier·ère, vous planifiez, réalisez et supervisez les soins prodigués à nos résident·e·s tout en respectant leur sécurité et leur bien-être. De plus, vous coordonnez les interventions des prestataires externes auprès des résident·e·s de l’unité. En étroite collaboration avec les médecins, vous participez au suivi médical des résident·e·s et appliquez les ordres médicaux. Votre esprit d’équipe favorise l’élaboration et la réalisation d’un projet d’accompagnement interdisciplinaire.

Grâce à votre sens de l’écoute et à votre communication bienveillante, vous répondez aux résident·e·s, ainsi qu’à leurs proches, entre autres sur les soins administrés. De plus, vous veillez à retranscrire dans le dossier des résident·e·s, toute information relative à leur santé. De nature participative, vous intervenez durant les colloques organisés au sein de l’unité.

Enthousiaste et patient·e, souhaitez-vous travailler dans une ambiance positive où la formation est encouragée ? Dans votre rôle, vous accompagnerez et superviserez vos collègues ASSC, auxiliaires de santé, ainsi que toute autre personne en formation.

Rejoignez-nous pour être au cœur de l’action !

VOTRE PROFIL

Vous êtes titulaire d’un diplôme HES en soins infirmiers ou d’un titre jugé équivalent
Vous possédez une expérience professionnelle d’au moins 2 ans dans la fonction
Vous avez une expérience réussie dans le domaine de la psychiatrie de l’âge avancé
Vous possédez une aisance relationnelle et une grande capacité à communiquer
Vous parlez et écrivez parfaitement le français.

NOUS VOUS OFFRONS

L’opportunité de rejoindre une fondation en pleine expansion, dans un cadre de travail évolutif et agile sur un site très agréable
Un travail stimulant avec des responsabilités au sein d’une fondation qui met l’humain, l’innovation et la formation au cœur de ses préoccupations
L’opportunité de travailler dans un environnement riche de contacts
Une ambiance de travail valorisant les compétences humaines et professionnelles basées sur l’implication, la confiance et le respect de l’autre
Des conditions contractuelles soumises à la CCT dans le secteur sanitaire parapublic vaudois
Une progression salariale régulière et adaptée aux responsabilités
Une participation aux abonnements des transports publics, fitness et sur l’achat de vélos électriques
Un restaurant d'entreprise de haute qualité hôtelière avec des tarifs préférentiels.

Si vous êtes intéressé·e et prêt·e à relever un nouveau défi, n’hésitez plus ! Envoyez-nous votre dossier complet de candidature sur la plateforme https://www.rozavere.ch/index.php/ressources-humaines#/ et c’est avec plaisir que nous le traiterons en toute confidentialité.

Seules les candidatures contenant un dossier complet et correspondant au profil décrit ci-dessus seront prises en compte.

Lieu de travail: EMS L'Orée à Crissier

Type de contrat: CDI

Taux d'activité: 80-100%

Date d'entrée: Août 2025

VOTRE MISSION

Dans le cadre de votre activité, vous supervisez, planifiez et prodiguez des soins à nos habitant·e·s en tenant compte de leur désirs, objectifs de soins et ordres médicaux. Sous la supervision de vos collègues infirmier·ère·s, vous êtes amené·e à gérer un secteur sous délégation.

En partenariat avec l’habitant·e, ses proches et l’équipe interdisciplinaire, vous optimisez son accompagnement. De plus, vous déterminez les besoins spécifiques de chaque habitant·e en tenant compte de leur situation de santé et transmettez les informations pertinentes lors des colloques auxquels vous participez.

Afin de contribuer à la formation continue, vous encadrez nos aides-soignant·e·s, apprenti·e·s, étudiant·e·s, ainsi que nos stagiaires.

VOTRE PROFIL

Titulaire d'un CFC d'assistant·e en soins et santé communautaire ou d'un titre jugé équivalent
Vous bénéficiez d’une expérience professionnelle significative en psychogériatrie ou dans un secteur hospitalier, un atout
Doté·e de bonnes capacités d’écoute et de communication
Orienté·e esprit d’équipe, vous êtes réactif·ve et prenez des initiatives.

NOUS VOUS OFFRONS

L’opportunité de rejoindre une fondation en pleine expansion, dans un cadre de travail évolutif et agile sur un site très agréable
Un travail stimulant avec des responsabilités au sein d’une fondation qui met l’humain, l’innovation et la formation au cœur de ses préoccupations
L’opportunité de travailler dans un environnement riche de contacts
Une ambiance de travail valorisant les compétences humaines et professionnelles basées sur l’implication, la confiance et le respect de l’autre
Des conditions contractuelles soumises à la CCT dans le secteur sanitaire parapublic vaudois
Une progression salariale régulière et adaptée aux responsabilités
Une participation aux abonnements des transports publics, fitness et sur l’achat de vélos électriques
Un restaurant d'entreprise de haute qualité hôtelière avec des tarifs préférentiels.

Seules les candidatures contenant un dossier complet et correspondant au profil décrit ci-dessus seront prises en compte.

Lieu de travail: EMS L'Orée à Crissier

Type de contrat: CDI

Taux d'activité: 80-100%

Date d'entrée: Août 2025

VOTRE MISSION

Participer à la réalisation et au développement du projet d’accompagnement du/de la résident·e et à l’animation individuelle et collective
Assister à la liaison psychiatrique et remonter ses observations
Prodiguer des soins d’hygiène délégués par l’infirmier·ère en tenant compte des ressources et limites des résident·e·s
Observer l’état de santé du/de la résident·e et transmettre les informations recueillies
Soutenir les résident·e·s dans les activités de la vie quotidienne tout en favorisant son autonomie, son indépendance et son lien social
Établir et maintenir un lien de confiance avec les proches et les familles des résident·e·s tout en respectant son champ de compétence
Entretenir le matériel de soin et l’environnement du/de la résident·e
Participer à une démarche de prise en soins interdisciplinaire des résident·e·s.

VOTRE PROFIL

Vous êtes au bénéfice d'une attestation Croix-Rouge 120 heures ou titre jugé équivalent
Vous êtes au bénéfice d'une attestation d'accompagnateur en psychiatrie de l'âge avancé (FAP), un atout
Vous maîtrisez les outils informatiques usuels (Carefolio) et maitrisez la langue française à l'oral et à l'écrit
Vous incarnez la confiance, l’authenticité et le respect
Vous avez une très bonne gestion du stress et sensibilité avérée pour les aspects relationnels
Vous présentez du dynamisme, de la motivation et une bonne capacité d'adaptation

NOUS VOUS OFFRONS

L’opportunité de rejoindre une fondation en pleine expansion, dans un cadre de travail évolutif et agile sur un site très agréable
Un travail stimulant avec des responsabilités au sein d’une fondation qui met l’humain, l’innovation et la formation au cœur de ses préoccupations
L’opportunité de travailler dans un environnement riche de contacts
Une ambiance de travail valorisant les compétences humaines et professionnelles basées sur l’implication, la confiance et le respect de l’autre
Des conditions contractuelles soumises à la CCT dans le secteur sanitaire parapublic vaudois
Une progression salariale régulière et adaptée aux responsabilités
Une participation aux abonnements des transports publics, fitness et sur l’achat de vélos électriques
Un restaurant d'entreprise de haute qualité hôtelière avec des tarifs préférentiels.

Seules les candidatures contenant un dossier complet et correspondant au profil décrit ci-dessus seront prises en compte.

Lieu de travail: EMS L'Orée à Crissier

Type de contrat: CDI

Taux d'activité: 80-100%

Date d'entrée: Août 2025

VOTRE MISSION

Dans le cadre de votre fonction, vous proposez aux habitant·e·s des activités socioculturelles personnalisées qui répondent à leurs besoins et désirs.

Vous coordonnez également la planification, l’organisation et la réalisation de l’ensemble des activités socioculturelles qui respecte l’intégrité physique, sociale, mentale et spirituelle-culturelle des habitant·e·s.

De plus, vous contribuez au maintien de l’autonomie et de la dignité de l’habitant·e dans les gestes de la vie quotidienne ainsi que dans le respect de ses droits fondamentaux.

De par votre aisance relationnelle, vous maintenez et favorisez le lien social avec les habitant·e·s de la fondation tout en garantissant une communication professionnelle et respectueuse.

VOTRE PROFIL

Vous êtes au bénéfice d’un CFC d’assistant·e socio-éducatif·ve
Vous possédez une expérience dans un poste similaire de minimum 2 ans, dont une expérience comme formateur·trice en entreprise
Vous détenez un permis de conduire de catégorie B
Proactive, vous êtes également une personne organisée et prenez des initiatives
Vous maîtrisez la suite MS Office.

NOUS VOUS OFFRONS

L’opportunité de rejoindre une fondation en pleine expansion, dans un cadre de travail évolutif et agile sur un site très agréable
Un travail stimulant avec des responsabilités au sein d’une fondation qui met l’humain, l’innovation et la formation au cœur de ses préoccupations
L’opportunité de travailler dans un environnement riche de contacts
Une ambiance de travail valorisant les compétences humaines et professionnelles basées sur l’implication, la confiance et le respect de l’autre
Des conditions contractuelles soumises à la CCT dans le secteur sanitaire parapublic vaudois
Une progression salariale régulière et adaptée aux responsabilités
Une participation aux abonnements des transports publics, fitness et sur l’achat de vélos électriques
Un restaurant d'entreprise de haute qualité hôtelière avec des tarifs préférentiels.

Seules les candidatures contenant un dossier complet et correspondant au profil décrit ci-dessus seront prises en compte.

Lieu de travail: EMS L'Orée à Crissier

Type de contrat: CDI

Taux d'activité: 50-60%

Date d'entrée: Août 2025

VOTRE MISSION

En tant que réceptionniste, vous serez un maillon essentiel au bon fonctionnement de notre site.

Vos missions principales consisteront à accueillir, informer et orienter avec bienveillance et professionnalisme les résident·e·s, leur famille, les visiteurs ainsi que les prestataires externes.

Vous gérez le standard téléphonique, traiter les appels et transmettez les informations aux bons interlocuteurs. La gestion de la correspondance et des courriers (réception, tri et distribution) fera également partie de vos activités.

De plus, vous garantissez le suivi administratif des dossiers de nos habitants et participez à la gestion de la facturation.

Par vos talents de communication active, vous assurez un lien efficace avec les équipes internes pour garantir un service fluide et un fonctionnement harmonieux.

Enfin, vous assurez une coordination avec la cafétéria, en soutenant la gestion des flux de visiteurs et en veillant à ce que l’espace soit accueillant et fonctionnel.

VOTRE PROFIL

Expérience en réception, hôtellerie, administration ou relation client
Aisance relationnelle et capacité à créer un climat de confiance
Sens de l’organisation et rigueur dans la gestion des priorités
Maîtrise du français (oral et écrit), toute autre langue est un atout
À l’aise avec les outils informatiques usuels.

NOUS VOUS OFFRONS

L’opportunité de rejoindre une fondation en pleine expansion, dans un cadre de travail évolutif et agile sur un site très agréable
Un travail stimulant avec des responsabilités au sein d’une fondation qui met l’humain, l’innovation et la formation au cœur de ses préoccupations
L’opportunité de travailler dans un environnement riche de contacts
Une ambiance de travail valorisant les compétences humaines et professionnelles basées sur l’implication, la confiance et le respect de l’autre
Des conditions contractuelles soumises à la CCT dans le secteur sanitaire parapublic vaudois
Une progression salariale régulière et adaptée aux responsabilités
Une participation aux abonnements des transports publics, fitness et sur l’achat de vélos électriques
Un restaurant d'entreprise de haute qualité hôtelière avec des tarifs préférentiels.

Disposition particulière : Taux d’activité à 60% (présence à 50% sur 2 jours et demi, et rémunération à 60% pour remplacer ponctuellement vos collègues lors d’absences par exemple lors de vacances, prise de congé, …).

Seules les candidatures contenant un dossier complet et correspondant au profil décrit ci-dessus seront prises en compte.

Lieu de travail: EMS L'Orée à Crissier

Type de contrat: CDI

Taux d'activité: 100%

Date d'entrée: Août 2025

VOTRE MISSION

Garantir la planification, l’organisation et la production des mets en tenant compte des besoins et en assurant la qualité et la présentation des plats servis
Collaborer étroitement avec l’équipe des soins afin d’ajuster les menus en fonction des besoins de santé de nos résident·e·s
Respecter les normes d’hygiène et de sécurité alimentaire
Gérer les stocks et les commandes de produits frais
Participer à la création de nouveaux plats ainsi qu’à l’amélioration continue du service.

VOTRE PROFIL

Vous êtes au bénéfice d'un CFC de cuisinier·ère complété par un brevet fédéral de cuisinier·ère en diététique
Doté·e d’une expérience confirmée dans la cuisine diététique, vous avez idéalement travaillé dans plusieurs structures hôtelières
Collaboratif·ve et rigoureux·euse, vous aimez travailler en équipe pour garantir une expérience culinaire de qualité
Vous présentez une bonne capacité d'adaptation et votre créativité fait la différence.

NOUS VOUS OFFRONS

L’opportunité de rejoindre une fondation en pleine expansion, dans un cadre de travail évolutif et agile sur un site très agréable
Un travail stimulant avec des responsabilités au sein d’une fondation qui met l’humain, l’innovation et la formation au cœur de ses préoccupations
L’opportunité de travailler dans un environnement riche de contacts
Une ambiance de travail valorisant les compétences humaines et professionnelles basées sur l’implication, la confiance et le respect de l’autre
Des conditions contractuelles soumises à la CCT dans le secteur sanitaire parapublic vaudois
Une progression salariale régulière et adaptée aux responsabilités
Une participation aux abonnements des transports publics, fitness et sur l’achat de vélos électriques
Un restaurant d'entreprise de haute qualité hôtelière avec des tarifs préférentiels.

Seules les candidatures contenant un dossier complet et correspondant au profil décrit ci-dessus seront prises en compte.

Lieu de travail: EMS L'Orée à Crissier

Type de contrat: CDI

Taux d'activité: 80%

Date d'entrée: Août 2025

VOTRE MISSION

Dans votre rôle, vous assurez une excellente qualité des prestations offertes pour nos habitant·e·s en garantissant l’hygiène et la propreté des services communs et de leur chambre au travers de l’utilisation de diverses machines.

En outre, vous participez activement à la vie quotidienne de nos habitant·e·s, vous encouragez une collaboration pluridisciplinaire et favorisez les liens avec les habitant·e·s et leur famille en cas de besoin tout en faisant preuve d’une communication professionnelle et respectueuse.

VOTRE PROFIL

Doté·e d’une expérience dans une fonction similaire, vous justifiez de 5 ans d’expérience dans le métier
Vous possédez idéalement un CFC d’agent de propreté
Réactif·ve et faisant preuve d’initiative, vous entretenez de bonnes relations avec les personnes âgées
Vous avez de bonnes compétences dans les normes d’utilisation des produits de nettoyage et des machines (autolaveuse, monobrosse)
Vous parlez le français convenablement (niveau B1 minimum).

NOUS VOUS OFFRONS

L’opportunité de rejoindre une fondation en pleine expansion, dans un cadre de travail évolutif et agile sur un site très agréable
Un travail stimulant avec des responsabilités au sein d’une fondation qui met l’humain, l’innovation et la formation au cœur de ses préoccupations
L’opportunité de travailler dans un environnement riche de contacts
Une ambiance de travail valorisant les compétences humaines et professionnelles basées sur l’implication, la confiance et le respect de l’autre
Des conditions contractuelles soumises à la CCT dans le secteur sanitaire parapublic vaudois
Une progression salariale régulière et adaptée aux responsabilités
Une participation aux abonnements des transports publics, fitness et sur l’achat de vélos électriques
Un restaurant d'entreprise de haute qualité hôtelière avec des tarifs préférentiels.

Seules les candidatures contenant un dossier complet et correspondant au profil décrit ci-dessus seront prises en compte.

Lieu de travail: EMS L'Orée à Crissier

Type de contrat: CDI

Taux d'activité: 80% - 100%

Date d'entrée: Août 2025

VOTRE MISSION

Dans votre fonction, vous assurez - en collaboration avec les équipes de soins - un service optimal à nos habitant·e·s : vous les accueillez avec respect et bienveillance, vous effectuez le service dans sa globalité, avec soin, tout en respectant leurs besoins et préférences alimentaires. De plus, vous veillez à faire de l’EMS un lieu de vie accueillant pour les résidents et leurs proches, et participez aux différentes prestations hôtelières de la fondation (livraisons de repas, tea room, traiteurs…).

En tant qu’employé·e de restauration, vous avez également pour mission de participer à la gestion du matériel de restauration et veillez à l’application des consignes de sécurité et au respect des règles d’hygiène (HAACP) des locaux et du matériel.

Enfin, vous contribuez à la bonne gestion des fonds de caisse, des recettes et enregistrez toute prestation faite par le service.

VOTRE PROFIL

Vous êtes au bénéfice d'un AFP d’employé·e en restauration
Doté·e d’une expérience dans une fonction similaire, vous avez idéalement travaillé dans plusieurs structures hôtelières
Réactif·ve et positif·ve, vous êtes attentif·ve, à l’écoute et faites preuve d’organisation afin de garantir une expérience de qualité à nos résident·e·s et à nos convives
Vous présentez une bonne capacité d'adaptation et avez de très bons contacts avec les personnes âgées
Votre sens du service fait la différence.

NOUS VOUS OFFRONS

L’opportunité de rejoindre une fondation en pleine expansion, dans un cadre de travail évolutif et agile sur un site très agréable
Un travail stimulant avec des responsabilités au sein d’une fondation qui met l’humain, l’innovation et la formation au cœur de ses préoccupations
L’opportunité de travailler dans un environnement riche de contacts
Une ambiance de travail valorisant les compétences humaines et professionnelles basées sur l’implication, la confiance et le respect de l’autre
Des conditions contractuelles soumises à la CCT dans le secteur sanitaire parapublic vaudois
Une progression salariale régulière et adaptée aux responsabilités
Une participation aux abonnements des transports publics, fitness et sur l’achat de vélos électriques
Un restaurant d'entreprise de haute qualité hôtelière avec des tarifs préférentiels.

Seules les candidatures contenant un dossier complet et correspondant au profil décrit ci-dessus seront prises en compte.

Etablissement: Fondation la Primerose

Date d’entrée en fonction: Dès que possible

Pourcentage: 100%

Descriptif: Sur les sites de l’EMS/EPSM la Vernie à Crissier, l’EMS la Méridienne à Renens, l’EMS Joli-Bois à Chamby/Montreux ainsi qu’à l’EPSM la Terrasse à Vevey.

Mission :

S’engage, dans une équipe interdisciplinaire/interprofessionnelle, à défendre des soins individualisés optimaux
Assume la responsabilité des soins et coordonne, accompagne, soutient et supervise d’autres membres de l’équipe de soins
Participe à la co-construction du projet de soins individualisé
Mets ses compétences professionnelles à disposition des acteurs-trices du système de santé, des résident-e-s et de leurs proches
Gère de manière adéquate des situations complexe
Etablit des relations professionnelles de confiance avec les résident-e-s et leurs proches en adaptant la communication à la situation et en favorisant une prise de décision partagée
Base ses pratiques sur le plus haut niveau de preuves scientifiques disponible et promeut le transfert des résultats de recherche dans la formation et la pratique
Communique avec les résident-e-s, les proches et les professionnels et partage son savoir et son expérience avec ses pairs

Votre profil :

Démontre une attitude respectueuse de l’éthique professionnelle et un engagement envers les résident-e-s, leurs proches et la société
Posséder une expertise clinique pointue dans le domaine de la gériatrie, psychogériatrie et en santé mentale
Garant(e) des directives et des valeurs de la Fondation
Capacité à entreprendre, à prendre des initiatives, à réagir avec rapidité et de manière adéquate à une situation
Capacité d’organisation, anticipation, adaptation, réactivité, autonomie et responsabilité
Sens de la confidentialité et discrétion, esprit d’équipe, bienveillance, écoute, communication et diplomatie
De bonnes compétences relationnelles et de collaboration en équipe pluridisciplinaire
De langue maternelle française ou le pratiquant de manière courante
Capacité à fixer des objectifs et à évaluer des résultats
Capacité d'écoute et bonne qualités relationnelles
Aptitudes à analyser objectivement son comportement, ses actions
Maitrise des outils informatiques

Formations requises :

Infirmier diplômé HES Bachelor ou titre jugé équivalent, reconnu par la Croix-Rouge suisse ou diplôme étranger homologué
Utilisateur(trice) des outils PLAISIR, PLEX et IQM
Connaissance du logiciel DIR
Aisance de pratique dans l’élaboration du projet d’accompagnement individualisé du résident(e) et des outils cliniques d’évaluation (MNA, UDR, douleur…)

Cordonnées de contact: Par courriel à l’adresse suivante : recrutement@fondationlaprimerose.ch

Par courrier à l’adresse suivante : Fondation La Primerose, à l’att. du service RH, Route de Marcolet 39, 1023 Crissier, avec la mention « Confidentiel ».

Etablissement: Tertianum le Bourg, Aigle

Taux d'activité : 80 – 100%

Type de contrat : Durée indéterminée

Entrée en fonction: 1er avril ou à convenir

Le groupe Tertianum s'engage en faveur de la qualité de vie des personnes âgées, en veillant à leur offrir des résidences de grand confort. En tant que société leader sur le marché suisse, nous avons l'ambition de donner chaque jour aux seniors une vie qui vaut la peine d'être vécue, grâce à nos quelque 6400 collaboratrices et collaborateurs, afin de leur permettre de profiter pleinement de la vie. Grâce à nos prestations personnalisées, nous créons ainsi, à toutes les étapes de la vieillesse et sur près de 100 sites, un nouveau foyer propice à une vie sûre et autonome. Notre motivation quotidienne réside dans notre respect et notre sens des responsabilités envers les personnes âgées.

Votre cœur bat pour les personnes âgées ? Le métier de soignant est votre vocation, qui vous permet non seulement d'améliorer la qualité de vie des autres, mais aussi de donner un sens à votre vie ? Vous voyez des possibilités d'apporter vos compétences et votre expérience chez nous pour avoir un impact positif sur la vie de nos client·e·s ? Alors vous êtes à la bonne adresse !

Pour l'établissement du Bourg à Aigle dans la région du Chablais, nous recherchons pour le 1er avril ou à convenir un·e Assistant·e en soins et santé communautaire (ASSC) - 80 à 100%.

Vos tâches

Encadrement et accompagnement des résidents attribués
Soutien pour les soins corporels, les mouvements et autres activités quotidiennes Organisation et proposition d'activités quotidiennes pour nos hôtes avec des occupations créatives, des promenades, etc.
Prise en charge de tâches en tant que personne de référence Logement sur instructions
Participation aux rapports de soins et transmission des observations importantes
Rédaction de notes de soins dans notre système de documentation des soins CareCoach (possible en mobilité avec le smartphone CareCoach)
Aide et participation à l'organisation des activités logistiques et ménagères

Votre profil

Formation d'aide en soins et accompagnement ASSC achevée
Une expérience professionnelle dans les soins de plusieurs années est un atout
Une attitude chaleureuse et pleine d'humour
Plaisir à relever des défis variés
Bonne connaissance du français à l'oral et à l'écrit

Pourquoi Tertianum ?

Nous tenons beaucoup à ce que nos collaborateurs·rices puissent concilier leur développement professionnel et leur mode de vie. Cela passe par une offre variée d'avantages divers, par exemple

De nombreux modèles de travail à temps partiel
Journées d'introduction et beaucoup d'autres cours passionnants
Possibilités de formation continue interne et externe
Réductions pour le fitness
Avantages sur les assurances
Remises sur la flotte
Réductions chez Sunrise

Vous trouverez d'autres avantages sur notre site web. https://www.tertianum.ch/fr/ueber-uns/arbeitgeber/benefits

Vous êtes intéressé·e ?

Alors nous vous offrons une perspective passionnante : chez nous, vous mettez à profit vos capacités individuelles et votre professionnalisme au sein d'une équipe motivée et flexible. De plus, vous assumez un haut degré de responsabilité et participez ainsi activement à la construction de l'avenir de Tertianum. Posez votre candidature dès maintenant et rejoignez notre équipe.

Nous attendons avec impatience votre candidature complète en ligne via notre outil.

Etablissement: Fondation du Midi

Taux d'activité : 80 – 100%

Entrée en fonction: de suite ou à convenir

Descriptif: La Fondation du Midi à Nyon gère deux Établissement Médico-Sociaux de longs-séjours : l'EMS du Midi qui héberge 49 résidents et la Maison de Bourgogne qui en héberge 32, complétés par un Centre d'Accueil Temporaire Les Jardins du Couchant.

Notre mission fondamentale est d'accueillir les personnes âgées et de les guider à travers leur parcours de vie. Chaque collaborateur s'engage résolument à établir, conjointement avec les résidents et leurs familles, des relations ancrées dans nos trois valeurs cardinales : le respect, la dignité et l'intégrité.

Rejoignez une équipe engagée et contribuez activement à l'amélioration de la qualité de vie des résident-e-s, en qualité d' Infirmier-ère chef-fe Responsable de l'accompagnement & soins

Votre mission :

Définir et implémenter, avec tous les services et partenaires, le concept d’accompagnement & soins et fédérer dans une vision institutionnelle.
Assurer l’organisation de l’accompagnement & soins des résident-e-s.
Garantir et superviser l’accompagnement soignant, socioculturel, médical et médico-délégué-e.
Assurer sa cohérence avec les projets de vie des résident-e-s et les standards de qualité.
Garantir le taux d’occupation.
Piloter le processus d’évaluation de la dépendance et les évaluations/demandes de financement supplémentaires.
Gérer le recrutement et l’accueil des résident-e-s.
Assurer l’utilisation rationnelle des ressources et la gestion opérationnelle du personnel (secteur soins et socioculturel).
Assurer une gestion RH de proximité dans les différents processus.
Promouvoir le travail en interdisciplinarité (communication et coordination).
Représenter l’établissement et gérer les relations externes (réseaux, familles, autres intervenant-e-s).
Fédérer et/ou participer aux projets institutionnels.

Votre profil :

Titulaire d’un diplôme d’infirmier-ère HES ou jugé équivalent, reconnu par la Croix-Rouge suisse.
Spécialisation dans le domaine de l’accompagnement.
Expérience professionnelle de 8 ans dont 5 en milieu d’hébergement de personnes âgées.
Formation en management de proximité (application de la philosophie de l’institution, organiser et gérer les réunions/colloques d’équipe, superviser et contrôler les horaires de travail de l’équipe des soins et socioculturel, etc.).
Implication et intérêt dans la présence auprès des résident-e-s et des familles (assurer et superviser les suivis thérapeutiques, participer aux soins directs).
Excellentes qualités relationnelles, avec capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire.
Capacités de fédérer et capacité à gérer des situations complexes avec calme et professionnalisme.
Sens de l’initiative et esprit de projet commun.
Bonne maîtrise des outils informatiques (traçabilité de l’accompagnement et planification du personnel, vision sur la situation clinique globale des résident-e-s).
Formation en évaluation PLEX, PLAISIR.
Parfaite maîtrise du français. La connaissance d'autres langues, notamment en fonction du public accueilli, serait un atout.

Nous offrons :

Des conditions de travail conformes à la CCT san-Vaud, incluant un cadre de travail agréable, des équipements de qualité, ainsi qu’un accompagnement à la formation continue pour le développement professionnel. (13e salaire, formations, 5-6 semaines de vacances par année).
Une participation au développement d’un modèle de soins intégrés, avec notamment la mise en place de parcours de soins personnalisés, l’intégration de nouvelles technologies pour améliorer le suivi des patients, et la collaboration avec des spécialistes externes pour enrichir l’offre de soins impliquant la coordination et la collaboration de différents professionnels de la santé.
Le déploiement de toute l’étendue de la pratique infirmière au sein d’une équipe travaillant en interdisciplinarité et en collaboration étroite.
Un travail dans un environnement agréable, au sein d’une structure à taille humaine.
Une participation à un projet de construction d’un nouveau bâtiment et de rénovation d’une structure existante.

Cordonnées de contact: Nous nous réjouissons d’ores et déjà de recevoir votre dossier de candidature complet et nous engageons à donner une réponse dans un délai de deux semaines après réception. (lettre de motivation, CV, certificats de travail, diplômes et certificats) d’ici le 21 février 2025, adressé par courriel à notre RH, rh@emsnyon.ch

Etablissement: Tertianum le Bourg, Aigle

Taux d'activité : 80 – 100%

Type de contrat : Durée indéterminée

Entrée en fonction: 1er avril ou à convenir

Pour l'établissement du Bourg à Aigle dans la région du Chablais, nous recherchons pour le 1er avril ou à convenir un·e Aide en Soins et Accompagnement (ASA) 80-100%.

Vos tâches

Encadrement et accompagnement des résidents attribués
Soutien pour les soins corporels, les mouvements et autres activités quotidiennes Organisation et proposition d'activités quotidiennes pour nos hôtes avec des occupations créatives, des promenades, etc.
Prise en charge de tâches en tant que personne de référence Logement sur instructions
Participation aux rapports de soins et transmission des observations importantes
Rédaction de notes de soins dans notre système de documentation des soins CareCoach (possible en mobilité avec le smartphone CareCoach)
Aide et participation à l'organisation des activités logistiques et ménagères

Votre profil

Formation d'aide en soins et accompagnement AFP ASA terminée
Une expérience professionnelle dans les soins de plusieurs années est un atout
Une attitude chaleureuse et pleine d'humour
Plaisir à relever des défis variés
Bonne connaissance du français à l'oral et à l'écrit

Pourquoi Tertianum ?

Nous tenons beaucoup à ce que nos collaborateurs·rices puissent concilier leur développement professionnel et leur mode de vie. Cela passe par une offre variée d'avantages divers, par exemple

De nombreux modèles de travail à temps partiel
Journées d'introduction et beaucoup d'autres cours passionnants
Possibilités de formation continue interne et externe
Réductions pour le fitness
Avantages sur les assurances
Remises sur la flotte
Réductions chez Sunrise

Vous trouverez d'autres avantages sur notre site web. https://www.tertianum.ch/fr/ueber-uns/arbeitgeber/benefits

Vous êtes intéressé·e ?

Nous attendons avec impatience votre candidature complète en ligne via notre outil.

Etablissement: Résidence du Léman

Taux d'activité : 60 - 80%

Entrée en fonction: De suite ou à convenir

Descriptif :

Etes-vous à la recherche d’un nouveau défi professionnel ?

N'hésitez pas à nous soumettre votre candidature si vous souhaitez vous investir dans un poste dynamique au sein d’une institution qui place l’humain au centre de ses préoccupations.

Afin de compléter son équipe administrative, la Fondation Résidence du Léman recherche un(e) assistant.e RH.

Votre mission :

Assurer le suivi des dossiers du personnel ainsi que son cycle de vie complet
Assurer le suivi de la boîte mail et du courrier RH
Suivre les absences et effectuer les déclarations auprès des prestataires externes
Préparer les salaires en collaboration étroite avec notre service comptable
Contribuer au développement de la démarche qualité RH
Soutenir la Direction dans ses tâches administratives

Votre profil (F ou H) :

Certificat fédéral de capacité (CFC)
Certificat en gestion du personnel souhaité (HRSE)
Excellente capacité rédactionnelle en français
Autonomie, rigueur, communication et discrétion
Sens des responsabilités, de l’organisation et des priorités
Maitrise des outils informatiques usuels (Sadies, Tipee, un atout)
Expérience dans un poste similaire souhaitée

Nous vous offrons :

Une activité polyvalente au sein d’une équipe dynamique
Des possibilités de formations continues
Des conditions salariales et sociales conformes à la CCT-SAN Vaud
Un parking gratuit
Un cadre de travail agréable

Coordonnées de contact et renseignements :

Merci d’adresser votre dossier de candidature complet à : Écrire un email jusqu’au 30 mars 2025

Personne de contact : Madame Marie Thorin au 021 925 91 91

Etablissement/institution : Fondation Cogest'ems, Château d'Oex

Entrée en fonction : 1er juin 2025 ou à convenir CDD (avec possibilité de bénéficier d’un CDI à terme)

Pourcentage : 80%

Descriptif :

Situé dans la région du Pays-d’Enhaut, le Pôle Psychiatrie Adulte (EPSM) de notre Fondation propose des mesures de soins et d’accompagnement à toute personne atteinte dans sa santé mentale, en coordination avec son réseau. Nous accueillons à ce jour 56 bénéficiaires-résidents et comptons quotidiennement sur les compétences de collaborateurs dévoués.

Votre mission :

Pour renforcer nos Ateliers occupationnels à Château-d’Oex et Rossinière, nous recherchons un ou une maître(resse) Socioprofessionnel(le) (MSP) à 80%

Observer en analysant les capacités du bénéficiaire-résident, lui fixer des objectifs précis et lui offrir un programme de travail orienté vers davantage d’autonomie.
Définir de manière détaillée et structurée les modalités de sa prise en charge afin de lui redonner confiance et de l’aider à s’intégrer dans un groupe de travail.
Enseigner les gestes professionnels adaptés au handicap du bénéficiaire-résident et aux particularités de l’activité.

Votre profil (F ou H) :

Formation de MSP ES ou titre jugé équivalent
Bonnes capacités de communication et d’écoute
Permis de conduire valide
Casier judiciaire vierge

Nous vous offrons :

un travail stimulant et enrichissant dans un poste fixe
une possibilité de formation continue
une rémunération et des prestations sociales selon les conditions de l’association FEDEPS et de la CCT-San VD
des avantages santé et des rabais dans les commerces locaux

Coordonnées de contact et renseignements : Merci de nous faire parvenir votre candidature avec les documents usuels par courrier au secteur RH à :

Fondation Cogest’ems, Route du Mont 32, 1660 Château-d’Oex ou par e-mail à : rh@cogestems.ch
Cordonnées de contact : Pour tout renseignement : Mme Nathalie Wulliens, Adjointe de direction RH, 026 924 20 34
Délai de postulation : 31 mars 2025. Il ne sera pas répondu aux offres qui ne sont pas retenues.

Etablissement/institution : Fondation Cogest'ems, Château d'Oex

Entrée en fonction : de suite ou à convenir

Pourcentage : 80-100%

Descriptif :

Situé dans la région du Pays-d’Enhaut, le Pôle Psychiatrie Adulte de notre Fondation propose des mesures de soins et d’accompagnement à toute personne atteinte dans sa santé mentale, en coordination avec son réseau. Nous accueillons à ce jour 56 bénéficiaires-résidents et comptons quotidiennement sur les compétences de collaborateurs dévoués.

Votre mission :

Pour renforcer notre Pôle de Psychiatrie Adulte, à Château-d’Oex nous recherchons un ou une infirmier(ère) entre 80% et 100%

Participer au développement et au maintien des capacités de socialisation et d'autonomie des bénéficiaires-résidents
Organiser et accompagner les bénéficiaires-résidents dans la réalisation des activités de la vie quotidienne
Travailler en équipe pluridisciplinaire et avec le réseau
Gérer les situations de crise

Votre profil (F ou H) :

Bachelor en Soins Infirmiers ou titre jugé équivalent
Intérêt marqué pour la psychiatrie adulte de maintien des acquis et réhabilitation
Bonnes capacités de communication et d'écoute
Permis de conduire valide
Casier judiciaire vierge

Nous vous offrons :

un travail stimulant et enrichissant dans un poste fixe
une possibilité de formation continue
une rémunération et des prestations sociales selon les conditions de l’association FEDEPS et de la CCT-San VD
des avantages santé et des rabais dans les commerces locaux

Coordonnées de contact et renseignements : Merci de nous faire parvenir votre candidature avec les documents usuels par courrier au secteur RH à :

Fondation Cogest’ems, Route du Mont 32, 1660 Château-d’Oex ou par e-mail à : rh@cogestems.ch
Cordonnées de contact : Pour tout renseignement : Mme Delphine Sonney, Directrice soins et accompagnement (079 570 47 08).
Délai de postulation : 31 mars 2025. Il ne sera pas répondu aux offres qui ne sont pas retenues.

Etablissement/institution : Fondation Résidence La Faverge

Entrée en fonction : 1er mars 2025 ou à convenir

Pourcentage : 80-100%

Descriptif :

La Fondation Résidence la Faverge est un établissement médico-social disposant d’une capacité d’accueil de 53 résidents dans un cadre verdoyant et apaisants; elle dispose également de 8 places CAT et gère 33 LADA pour une prise en charge diversifiée. Avec une équipe de 80 personnes engagées, nous offrons des soins de qualité, des services d'hôtellerie et des activités socio-culturelles, favorisant le bien-être de chacun.

Votre mission :

Ce que nous attendons de toi :

Soutenir le maintien de l’autonomie des résident-es
Assurer un rôle de référent-e, suivre les projets de vie et la qualité des soins
Accompagner les résident-es dans leurs activités quotidiennes et sociales

Votre profil (F ou H) :

Bachelor HES-SO en Soins infirmiers ou équivalent reconnu par la CRS
Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, DIR/MobiDIR)

Compétences :

Autonomie, sens des responsabilités et de l’organisation
Goût pour le travail interdisciplinaire et excellentes capacités relationnelles
Créativité, dynamisme et polyvalence

Nous vous offrons :

Environnement bienveillant, avec équipements de qualité et parking gratuit
Management participatif valorisant autonomie et responsabilités
Équipe pluridisciplinaire engagée dans le respect du modèle du rétablissement
Formations continues et supervisions internes/externes
Conditions salariales et sociales selon la CCT du secteur sanitaire parapublic vaudois

Coordonnées de contact et renseignements : Madame Emilie Darbre, Directrice adjointe & RRH, resp.rh@residencefaverge.ch

Etablissement/institution : Les Soins Volants, Clarens

Entrée en fonction : A convenir

Pourcentage : 80-100%

Descriptif :

Les Soins Volants sont une organisation de soins à domicile innovante, fonctionnant sur un modèle d’entreprise libérée holacratique qui valorise l’intelligence collective. Les 12 équipes interprofessionnelles sont autonomes, impliquées et s’autogèrent. Les Soins Volants ont l’ambition d’élever leurs 130 collaborateurs vers un fonctionnement responsable, avec une capacité décisionnelle importante tout en garantissant le suivi de la qualité des prestations.
Notre mission est de répondre aux besoins de soins et de services à domicile de la population en leur permettant de continuer à vivre dans leur environnement en assurant le maintien et l’amélioration de leur autonomie. Nous avons la volonté d’intégrer la personne et sa famille dans l’accompagnement en
développant une relation de partenariat afin de construire un plan de soins personnalisés et adaptés aux besoins. Notre approche empathique et systémique vise l’amélioration de la qualité de vie au jour le jour.

Notre recherche :
Notre activité connaissant un franc succès grâce à des collaborateurs engagés et à une qualité de soins avérée, nous sommes aujourd’hui à la recherche d’un·e responsable opérationnel·le à 80-100% chargé·e d'assurer la mise en oeuvre de la stratégie d’entreprise, de piloter efficacement les opérations
tout en optimisant la gestion budgétaire ainsi que la performance globale. Doté·e d’une forte capacité à gérer le changement et à impulser l’innovation, il·elle saura accompagner l’évolution de l’organisation avec une approche humaine et orientée solutions.

Ton profil :
- Tu es titulaire d’un diplôme supérieur en gestion d’entreprise ou formation tertiaire
équivalente
- Tu as des capacités relationnelles telles que l’empathie, la bienveillance, l’écoute et un bon
sens de l’humour
- Tu as une vision stratégique, un esprit analytique et une capacité à favoriser des dynamiques
de travail collectives
- Tu es ouvert-e et flexible à un nouveau modèle de management
- Tu as une bonne connaissance des outils informatiques usuels
- Tu es dynamique, organisé-e, multitâche, apte à gérer le stress et mettre des priorités
- Tu as envie de t’engager dans une entreprise innovante.

Nous offrons :
- Un environnement innovant permettant d’évoluer dans une entreprise libérée avec des
équipes auto-organisées et une culture d’amélioration continue
- Une mission stimulante, diversifiée et impactante
- Une approche collaborative en travaillant en proximité avec la direction et les équipes pour
favoriser l’agilité et l’excellence des soins
- Les conditions de travail garanties par la CCT du secteur sanitaire parapublic vaudois.

Si tu te reconnais dans ce profil, n’hésite plus et prends ton envol !
Postulation à l’adresse : recrutement@soinsvolants.ch

Etablissement/institution: Fondation Claire Magnin, Résidence Les Hirondelles à Clarens

Date d’embauche: 01.04.2025 ou à convenir

Pourcentage: 50%

Type de contrat : CDI

Descriptif: Depuis 60 ans, nous nous mobilisons pour offrir des prestations de soins de haute qualité à nos Résidents. Aujourd'hui, face aux enjeux grandissants et spécifiques de la santé communautaire, votre engagement vous permettra de participer à l'évolution de ce secteur dynamique et en pleine expansion en répondant avec nous aux besoins de demain.

La Fondation Claire Magnin, avec ses 7 sites (EMS et EPSM) et ses 400 collaborateurs, recherche afin de compléter son équipe de Psychiatrie Vieillissante aux Hirondelles à Clarens, un ou une Infirmier/ère Diplômé/e ou ASSC.

La particularité de la résidence Les Hirondelles est d'accueillir plusieurs missions dans des étages distincts: la gériatrie, la psychiatrie de l'âge avancé et de la psychiatrie vieillissante. Des structures d'accompagnement médico-sociales telles que le centre d'accueil temporaire et les courts séjours viennent compléter notre offre.

Le deuxième étage est dévolu aux 22 résidents de psychiatrie vieillissante.

Vos missions principales consisteront à :

Accompagner le résident dans ses actes quotidiens de la vie et organiser, avec le responsable, diverses activités sociales, éducatives ou culturelles.
Participer activement à l'évaluation et garantir l'efficacité du projet thérapeutique mis en place.
Etre force de proposition et assurer les démarches d'amélioration de l'efficience des soins.
Assurer une fluidité de l'information et garantir un accueil de qualité des résidents et des proches.

Si vous bénéficiez d'une expérience professionnelle correspondant au profil recherché et que vous partagez nos valeurs à savoir le respect de la dignité, la liberté de choix et une prise en charge globale et de qualité, nous vous invitons à déposer votre dossier de candidature complet (lettre de motivation, CV avec photo récente, copie de tous les diplômes et tous les certificats de travail-stage) via notre site www.fcm63.ch/emploi/.

Nous vous offrons :

Un cadre de travail agréable, au sein d'équipes jeunes, dynamiques et motivées
Des prestations sociales selon le barème de la CCT SAN
Un encouragement à la formation
Des prix attractifs pour les repas
Des places de parc gratuites.

Prérequis :

Bachelor en Soins Infirmiers ou titre jugé équivalent ou CFC ASSC
Expérience professionnelle en psychogériatrie et /ou psychiatrie un plus
Connaissance Méthode Montessori un plus
Apte à collaborer en réseau et en interdisciplinarité
Maîtrise de la langue française parlée et écrite
A l’aise dans l’utilisation des outils informatiques courants.

Cordonnées de contact: Fondation Claire Magnin, Département RH, Mme Sandrine SMATI, 021 946 08 53, rh@fcm63.ch

Etablissement/institution: Fondation Claire Magnin, Résidence Les Pergolas à Chexbres

Entrée en fonction : 01.04.2025 ou à convenir

Pourcentage: 100%

Type de contrat : CDI

Descriptif: Depuis 60 ans, nous nous mobilisons pour offrir des prestations de soins de haute qualité à nos Résidents. Aujourd'hui, face aux enjeux grandissants et spécifiques de la santé communautaire, votre engagement vous permettra de participer à l'évolution de ce secteur dynamique et en pleine expansion en répondant avec nous aux besoins de demain.

La Fondation Claire Magnin, avec ses 7 sites (EMS et EPSM) et ses 400 collaborateurs, recherche afin de compléter ses équipes pour sa Résidence Les Pergolas à Chexbres un ou une Assistant-e en soins et santé communautaire (ASSC).

Vos missions principales consistent à :

Accompagner le résident dans ses actes quotidiens de la vie et organiser, avec le responsable, diverses activités sociales, éducatives ou culturelles.
Participer activement à l'évaluation et garantir l'efficacité du projet thérapeutique mis en place.
Etre force de proposition et assurer les démarches d'amélioration de l'efficience des soins.
Assurer une fluidité de l'information et garantir un accueil de qualité des résidents et des proches.

Nous offrons :

Un cadre de travail agréable, au sein d'équipes jeunes, dynamiques et motivées
Des prestations sociales selon le barème de la CCT SAN, Classes 10-12 / HRC 6 pour ASSC
Un encouragement à la formation
L'intégration à notre FCM UNIS
Des prix attractifs pour les plateaux repas
Des places de parc gratuites.

Prêt-e à relever ce défi? Envoyez-nous votre dossier complet, lettre de motivation, CV à jour, copie de tous vos certificats de travail, diplôme, copie de votre carte d'identité recto verso ou de votre passeport via notre site.

Coordonnées de contact: Département RH, Mme Sandrine SMATI, 021 946 08 53, rh@fcm63.ch

Etablissement/institution: Fondation Claire Magnin, Résidence Les Hirondelles à Clarens

Entrée en fonction: le 15 mai 2025

Pourcentage: 100%

Descriptif: Depuis 60 ans, nous nous mobilisons pour offrir des prestations de soins de haute qualité à nos Résidents. Aujourd'hui, face aux enjeux grandissants et spécifiques de la santé communautaire, votre engagement vous permettra de participer à l'évolution de ce secteur dynamique et en pleine expansion en répondant avec nous aux besoins de demain.

La Fondation Claire Magnin, avec ses 7 sites (EMS et EPSM) et ses 400 collaborateurs, recherche afin de compléter ses équipes des Hirondelles à Clarens, un ou une Assistant(e) Socio-Educatif(ve).

Celle-ci a la particularité d’accueillir plusieurs missions dans des étages distincts : la gériatrie, la psychiatrie de l’âge avancé et de la psychiatrie vieillissante. Des structures d’accompagnement médico-sociales telles que le centre d’accueil temporaire et les courts séjours viennent compléter l’offre.

Votre mission principale consiste à accompagner le résident dans ses actes quotidiens de la vie et organiser avec la responsable diverses activités sociales, éducatives ou culturelles.

Nous offrons :

Un cadre de travail agréable, au sein d'équipes jeunes, dynamiques et motivées
Des prestations sociales selon le barème de la CCT SAN
Un encouragement à la formation
Des places de parc gratuites.

Prérequis:

CFC d’ASE
Apte à prodiguer des soins de base
Si possible, bénéficier de quelques années d’expérience dans le domaine
Expérience de la méthode Montessori, un plus
Apte à collaborer en réseau et en interdisciplinarité
Maîtrise de la langue française parlée et écrite
A l’aise dans l’utilisation des outils informatiques courants.

Coordonnées de contact: Fondation Claire Magnin, Département RH, Sandrine SMATI, 021 946 08 53, rh@fcm63.ch

Etablissement/institution: Home Instead

Entrée en fonction: 1er mai ou à convenir

Pourcentage: 100%

Descriptif: Avec plus de 1200 agences dans 14 pays, Home Instead est un leader mondial de l'assistance et de l'accompagnement des seniors à domicile. Grâce à notre accompagnement au quotidien et à notre assistance personnalisée, les personnes âgées peuvent continuer à profiter d'une vie indépendante dans Ieur environnement familier. Pour nombre de nos clients, le niveau d'accompagnement est si important qu'il est judicieux que nos collaborateurs vivent chez eux pour une durée limitée. Nous sommes présents en Suisse depuis 1S ans et employons environ 2’000 personnes.

Pour notre bureau de Crissier/VD, nous recherchons une personne engagée et compétente dans la fonction de Planificateur/trice à 100% (CDD jusqu'au 31.12.2025)

Votre mission :

Assurer une communication claire entre les intervenants et les clients
Gérer les horaires et les affectations du personnel de soins à domicile selon la loi sur le travail
Répondre aux demandes et aux besoins changeants des clients de manière efficace
Assurer le processus administratif du personnel de votre secteur, (permis, contrats, etc)
Assurer la planification mensuellement de votre secteur
Soutenir ponctuellement la responsable de la planification Suisse-Romande

Votre profil :

Au bénéfice d'un CFC de commerce et d'une expérience confirmée d'au moins 3 ans dans une fonction de planification
Vous avez de bonnes compétences organisationnelles
Vous êtes flexible dans l'organisation du travail
Vous avez une forte motivation personnelle
Vous appréciez le contact humain
Vous maîtrisez la Iangue française et avez de bonne connaissance de l'allemand (un atout)
Libre de suite

Une équipe passionnée et engagée vous attend, au sein de laquelle nous accordons une grande importance au soutien mutuel, à l'humour et au respect. Nous nous engageons chaque jour avec joie et enthousiasme pour la qualité de vie de nos clients et la satisfaction de nos CAREGiver.

Convainquez-nous en envoyant votre dossier de candidature électronique à Julien Spicher, directeur de la succursale de Crissier à julien.spicher@homeinstead.ch.

Nous nous réjouissons de vous rencontrer !

Coordonnées de contact: Home Instead, Seniors Services Suisse SA Route de Prilly 23, 1023 Crissier, Tél. 021614 00 50, www.homeinstead.ch

Etablissement: Fondation Claire Magnin, Résidence Les Hirondelles

Début de l’apprentissage: 1er août 2025 - Fin : 31 juillet 2028

Pourcentage: 100%

Descriptif:

Rejoins la Fondation Claire Magnin : Deviens un super-héros du quotidien !

Depuis 60 ans, la Fondation Claire Magnin s’engage à offrir des soins de haute qualité et un accompagnement personnalisé, adapté aux besoins uniques de chacun de nos Résidents.

À la Fondation Claire Magnin, on aide les personnes à se sentir bien, respectées et à garder confiance en elles. Et toi, tu pourrais faire partie de cette aventure humaine incroyable !

Pour la rentrée 2025, devenez notre futur(e) Apprenti(e):

2 Gestionnaires en Hôtellerie Intendance (GHI) ! (Sites Hirondelles à Clarens et Miremont à Leysin)

1 Assistant(e) en Soins et Santé Communautaire (ASSC) ! (Site Les Hirondelles à Clarens)

Nous recherchons trois talents pour rejoindre nos équipes dans nos Résidences :

Les Hirondelles à Clarens
Miremont à Leysin

Votre mission :

Ce que nous attendons de toi :

Tu as terminé ta scolarité obligatoire
Tu es patient(e) et aimes aider les autres
Tu sais écouter et collaborer en équipe avec bienveillance
Tu sais être discret et faire preuve de confidentialité dans ton travail

Votre profil (F ou H) :

Tu aimes aider les autres ? Ici, tu le fais chaque jour !
Tes journées seront variées, jamais deux jours identiques !
Des contacts privilégiés avec des personnes de tous âges
Une formation qui te prépare à un avenir professionnel prometteur

Comment postuler ?

Prépare ton dossier avec :

Ton CV.
Une lettre de motivation où tu nous dis pourquoi tu veux rejoindre notre équipe.
Tes deux derniers bulletins de notes scolaires.
Ton certificat de fin de scolarité (si déjà disponible).
Une copie recto-verso de ta carte d’identité.

Nous vous offrons :

Un cadre de travail agréable, au sein d'équipes jeunes, dynamiques et motivées. Des prestations sociales selon le barème de la CCT SAN, Classe salariale 17-19, Grille HRC 12. Un encouragement à la formation. Des places de parc gratuites.

Coordonnées de contact et renseignements : Département des Ressources Humaines 021 946 08 53 rh@fcm63.ch

Rejoins-nous pour faire la différence et vivre une expérience humaine unique !

Infos pratiques :

Lieu de travail : Résidence Les Hirondelles à 1815 Clarens et Miremont à Leysin Contrat : CDD (Contrat d’apprentissage)